這幾天我們的大總裁回來了,
本來以為我是小角色都可以不用見到他,
沒想到今天早上的一通電話告知我下午還是得要跟他開會,
唉,一整個無力,
如果早上開會的話就可以會議完後發洩去吃中餐,
下午開會的話一整個會讓人煩燥,
如果他又說「漢人」和「華人」的差別是什麼的話,
我是如何忍得住呢?
昨天我們又知道一個優秀人材要離職了,
其實是一整個失望啊!
只因那個沒禮貌的人又讓這本雜誌少了一名優秀的人,
這樣的感覺真差,
他自己是沒感覺嗎?
他難道不知道別人離職的原因都是他的奇怪策略,
還有他不尊重專業嗎?
他似乎視他的部屬為奴才,
他的親信還曾透露過他視我們為狗,
這樣的人有資格跟視他為對等人的我們交談嗎?
我想他沒有資格。
他其實沒有什麼很強的出版背景,
說難聽點他在很多出版業界的前輩裡是不齒的人,
但他卻喜歡藉著他的錢財把好的東西弄得不值,
希望國外的雜誌別再給他代理,
會把你們的雜誌玩壞的,
有興趣知道我服務的公司,
請私下詢問。
2 意見:
辛苦你啦
我現在最害怕的就是
"外行領導內行"
偏偏我碰到的兩個工作都是這樣阿
有點無奈阿...
給在職場不順利的大家,
我們一起加油吧。
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